Идеальный руководитель: рецепт успешной карьеры

Стиль и методы руководства любой организацией практически полностью зависят от личности начальника. На постижение всех аспектов менеджмента уходит много времени, но успех зависит не только от знаний и образования. Хорошим начальником становятся после длительной работы над собой и постоянного совершенствования моральных качеств.

Идеальный руководитель: рецепт успешной карьеры

Эффективное управление – ключ к построению успешного бизнеса. Именно от организационных навыков и талантов управленца зависит будущее компании. Интуитивное понимание этих прописных истин заставляет начальников постоянно повышать квалификацию. Итак, каким должен быть первоклассный руководитель?

Черты характера первоклассного руководителя

Черты характера первоклассного руководителя

Сообразительность – одно из важнейших качеств успешного управленца. Известно много случаев, когда способность быстро ориентироваться в ситуации и подмечать главное позволяла принять решение. На втором месте в нашем списке стоит организованность. Умение правильно распределять свободное время гарантирует эффективность контроля и скорость ответа на новые вызовы. В стрессовых ситуациях приходится принимать решения в некомфортных условиях, поэтому начальник должен также быть психически устойчивым. Активная жизненная позиция – еще одна важная черта характера. В ситуации, когда сотрудники начинают поддаваться отчаянию или паническим настроениям, именно начальник должен подбадривать подчиненных и подавать пример для подражания. Но все эти качества не смогут обеспечить успех, если управленец не будет человечным.

Перечислим также черты характера, которым не стоит давать волю:

  • лень;
  • самонадеянность;
  • грубость;
  • невнимательность к подчиненным.

Разумеется, профессиональная подготовка также имеет значение.

Дополнительное образование

На голом энтузиазме далеко не уедешь, поэтому необходимо постоянно повышать свою квалификацию. Для этого вовсе не обязательно поступать в университет на специальность «менеджмент». Хорошие результаты дает изучение опыта других руководителей, посещение курсов и помощь консалтинговых агентств.

Какие черты характера начальника Вы считаете самыми важными? Расскажите нам в комментариях.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Рейтинг Топ-10
Посмотреть весь список
Посмотреть весь список
Статистика сервиса
  • Всего
    компаний


    388
  • Всего
    авторов


    1637
  • Всего
    отзывов


    2371